Área de Género y Diversidad Sexual

Se brindó una capacitación sobre “Nuevas Masculinidades” a Funcionarios y Funcionarias municipales

El área de Género y Diversidad de la Municipalidad organizó un taller a cargo del docente Fernando Ferraro, perteneciente al Instituto Nacional de Masculinidades y Cambio Social.

El Instituto de Masculinidades y Cambio Social (MasCS) es un espacio en formación, que se propone intervenir en el campo de las políticas de género destinadas a varones y masculinidades, haciendo foco en las propuestas emergentes de los activismos feministas y sexualmente disidentes, que apuestan a contribuir a la democratización de las relaciones generizadas de poder, y a la construcción de una sociedad libre de violencias sexistas.
Se propone el involucramiento de los varones y masculinidades en la construcción de ese Cambio Social, a partir de políticas de sensibilización e interpelación que habiliten a registrar, cuestionar y erradicar la reproducción de lazos de complicidad machista, la naturalización de privilegios, el ejercicio cotidiano de micromachismos y otras modalidades de violencia.
Donde a su vez, se busca también visibilizar y apostar a la proliferación de masculinidades disidentes del mandato patriarcal; a la emergencia de formas de socialización masculina e intergéneros que logran desplazarse del guión de género dominante; y a la construcción de nuevas referencias cotidianas, públicas y colectivas, que inviten e inciten a los varones y masculinidades a estar a la altura del Cambio Social que vienen impulsando las mujeres y diversidades sexuales en nuestro país, en la región y en el mundo.
 

En este sentido, el área de Género y Diversidad Sexual municipal organizó una capacitación de 4 encuentros para reflexionar sobre “Nuevas masculinidades”, donde a través de un taller teórico-práctico, se pondrá en juego el cuerpo y las emociones de las personas participantes.
Este espacio de formación pertenece al programa nacional “GenerAR”, que busca fortalecer la institucionalidad de género y diversidad en todos los niveles y organismos del gobierno, especialmente en las provincias y los municipios, buscando consolidar las políticas públicas de género y diversidad en todo el país y asegurar mecanismos de transversalización de la perspectiva de género y diversidad en todos los sectores y niveles de la gestión pública del país, perteneciente al Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad.


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