En el marco del programa Jóvenes, la Municipalidad realizó inscripción a 17 puestos de entrenamiento laboral en comercios e industrias de la ciudad para aquellas personas que completaron el Curso de Introducción al Trabajo (CIT).
10 de Junio 2017 Produccion
La Municipalidad continúa desarrollando políticas de empleo y capacitación a través de diversos programas. Entre estos, el programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo tiene como objetivo la formación y la inserción laboral de personas de entre 18 y 24 años que se encuentran en situación de desocupación y que no hayan terminado sus estudios primarios o secundarios.
En este sentido, los inscriptos realizan el Curso de Introducción al Trabajo y una vez finalizado, tienen la oportunidad de postularse a puestos laborales en comercios e industrias de la ciudad.
"Un día al mes se presenta el listado de puestos laborales, del que los jóvenes con CIT terminado eligen cuáles pueden ser de su interés y se postulan. Luego de eso, el equipo de le Oficina de Empleo acuerda las entrevistas laborales", explicó Lorena Arrozogaray, directora de Producción y Desarrollo Económico.
Los comercios adheridos en el mes de junio son:
"Luego de las entrevistas, los jóvenes comienzan a trabajar el primer día hábil del próximo mes. Los que no quedan seleccionados tienen posibilidad de volver a postularse todos los meses. Tenemos muy buenos resultados. El objetivo del programa es insertar al mercado laboral a los jóvenes y trabajar en sus experiencias laborales, presentación de currículum, mejora en la búsqueda de empleo permanente. También así surgen posibilidades de ser efectivizados en los establecimientos en donde realizan el entrenamiento", concluyó Arrozogaray.
Para más información, acercarse a la dirección de Producción y Desarrollo Económico -Belgrano 115-.
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