En la jornada del 25 de abril, los representantes de la oficina de Empleo de la Municipalidad de Gualeguaychú se presentaron en el salón de convecciones del hotel Mayorazgo de Paraná, donde participaron además otras oficinas de empleo de la provincia de Entre Ríos y oficinas de empleos de la provincia de Santa Fe y Córdoba. Por la provincia de Entre Ríos estuvo presente Carlos Magariños, gerente de Empleo y Capacitación Laboral en Entre Ríos y Gastón Domme referente de Programas de Empleo de la Gerencia de Empleo.

“El encuentro tuvo como objetivo abordar como se está trabajando en relación a los programas de empleo que se vienen ejecutando desde las oficinas de empleo,  programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y Promover”, comentó la directora de Producción y Desarrollo Económico Lorena Arrozogaray.

Asimismo, Lorena Arrozogaray explicó que “durante la jornada expusimos acerca de los avances en materia de empleabilidad que se vienen llevando adelante en relación al empleo para los sectores más vulnerados en nuestra ciudad” y continuó “en lo que vamos de 2018 hemos incorporados más de 170 jóvenes al mercado laboral bajo la modalidad de entrenamientos para el trabajo, mecanismo que ayuda a los jóvenes a tener su primer experiencia laboral y pensarse en otros rubros en los cuales aún no hayan tenido la posibilidad de adquirir experiencias”.

“Junto a Martín Ziegler coordinador de los programas de Empleo de nuestra dirección expusimos acerca de cómo venimos abordando la problemática del empleo en relación a las personas que cuentan con el Certificado Único de Discapacidad”, señaló Lorena Arrozogaray y agregó que “actualmente se están ejecutando tres proyectos de empleos con el sector público, dos de ellos con diferentes áreas municipales y uno con la residencia socio educativa Manuel Alarcón, además de contar con diversas experiencias que se están trabajando en el sector privado”.

También en el encuentro “mencionamos el recorte que se viene haciendo en los programas que hasta diciembre del pasado año veníamos ejecutando como el de Seguro de Capacitación y Empleo que tiene por objetivo contención y prestaciones de carácter de empleo y educativas para personas en recuperación de sustancias psicoactivas, mujeres víctimas de violencia hogareña, identidad de género; programas que nos permitían acompañar y abordar problemáticas muy específica de este sector de la población”, indicó Lorena Arrozogaray. 

Otras de las  observaciones que realizó Lorena Arrozogaray frente al nivel central del Ministerio de Trabajo fue “la lentitud con la que se viene llevando a cabo la firma de los convenios entre el MTEySS y el Ministerio de Educación en relación a los cursos de formación profesional”. “Contar con ofertas educativas de oficios nos posibilita asignar a los participantes que se encuentran desarrollando los diferentes cursos de formación profesional un incentivo económico que contribuye a la compra del material que muchas veces son necesarios para poder realizar los trabajos prácticos en los cursos de oficios”.