Luego de asistir a las entrevistas y poner en práctica los conocimientos adquiridos en el Curso de Introducción al Trabajo, fueron seleccionados por los empleadores 51 participantes que ya se encuentran aprendiendo sobre sus puestos laborales. Cabe destacar que en enero tendrán su primer incentivo económico por las tareas desarrolladas.

Allí los jóvenes tienen la posibilidad de demostrar su interés en adquirir las experiencias laborales, desarrollar sus habilidades, implementar sus trayectorias, trabajar sobre sus fortalezas y conocer sus debilidades. Las talleristas evaluaran su participación y asistencia, y los orientaran y acompañaran en la reflexión sobre el mercado laboral de la ciudad.